Duurzaamheid

Duurzaam ondernemen is een van de pijlers binnen onze organisatie.
Nieuwe investeringen doen we op basis van de nieuwste technieken op het gebied van milieu & energiebesparing, samenleving, ergonomie & veiligheid en duurzaamheid.

Zo zal ons nieuwe materieel indien mogelijk worden uitgerust met gunstigere motoren. Hiermee zal de schadelijke uitstoot tot een minimum worden beperkt.
Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. wil een goede thuisbasis bieden voor haar personeel. Voor ons enthousiaste team van gemotiveerde, vakbekwame medewerkers vormen wij een hecht bedrijf. Daardoor kunnen wij op basis van onderling vertrouwen de werkzaamheden naar tevredenheid voor onze klanten uitvoeren.

Een aspect dat ons bedrijf, maar ook als onderdeel van de (economische) samenleving zorgen baart, is de mobiliteit en bereikbaarheid van grote delen van ons land. Met behulp van nieuwe planningstechnieken, flexibele werktijden en nauw overleg met onze opdrachtgevers proberen we ons steentje bij te dragen aan een betere mobiliteit, met minder CO₂-uitstoot.

CO₂-prestatieladder

Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. wil haar certificering op niveau-3 van de CO₂-prestatieladder continueren. Meer informatie kan gevonden worden op www.skao.nl.

De doelstelling is de  CO₂-uitstoot te reduceren met 4% per 5 jaar ten opzichte van de genormaliseerde CO₂-uitstoot in het basisjaar 2018 op basis van het omzetpercentage.

Om deze doelstelling te realiseren zullen initiatieven van het management maar zeer zeker ook van de medewerkers van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. worden onderzocht en daar waar mogelijk worden toegepast. Dit geldt zowel voor de dagelijkse werkzaamheden, de uitvoering van projecten maar ook in keteninitiatievenen in testprojecten.

Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. heeft een energiemanagementprogramma opgesteld in de vorm van een handboek, conform de Europese norm EN 50001, waarin de structuur cyclus voor continue verbetering van de energie-efficiency in procedures is vastgelegd.

Deze procedures zijn gerangschikt in de structuur van de vier invalshoeken van de CO₂-prestatieladder.

► Analyseren, inzicht in de CO₂ –uitstoot

► Besparen, CO₂ –reductie en de ambitie waar we ons committeren

► Communicatie, hoe communiceren we intern en extern

► Deelnemen, samenwerkingen op het gebied van CO₂ –reductie

Voor het verhogen van de energiebewustwording van de medewerkers en het informeren en stimuleren zijn relevante gegevens op het intranet van Aannemingsbedrijf H. de Boer Muiderberg B.V. gezet. Het communicatiedoel is tweeledig. Ten eerste willen we medewerkers en andere belanghebbende over ons energiereductiebeleid, de actuele CO₂-footprint en de reductiedoelstellingen. Ten tweede willen we onze medewerkers en andere belanghebbende stimuleren om actief mee te werken aan de energiereductie. Hiertoe is ook een communicatieplan opgesteld.

CO₂ –footprint reductie

2012  554,6 ton CO₂ 

2013  664,5 ton CO₂

2014  524,2 ton CO₂

2015  652,1 ton CO₂

2016  713,7 ton CO₂

2017  706,2 ton CO₂

2018  727,2 ton CO₂

2019  736,6 ton CO₂

2020 699 ton CO₂

2021 740 ton CO₂

2022 656 ton CO₂

2023 579 ton CO₂

Intern kan de informatie gecommuniceerd worden via de mail, memo of nieuwsbrief, het intranet en de toolboxen. Aan externe belanghebbende wordt via de website onze reductiedoelstelling kenbaar gemaakt evenals de voortgang. Op de website is een link naar stichting SKAO vermeld. De jaarlijkse rapportage met CO₂-footprint en actuele emissie-inventaris is vanzelfsprekend beschikbaar.

Verder wordt er ook gezocht naar deelname aan sector- of keteninitiatieven bij onze opdrachtgevers met een niveau 4 of 5 CO₂ –bewustcertificering.